Upravljanje stresom

17 - 18 maja 2017, Akademija Pravde, u okviru kontinuirane obuke, održala obuku na temu "Upravljanje stresom".

Cilj ove obuke je bila primjena najboljih praksi koje se odnose na uspješno upravljanje stresom što direktno utiče na rezultate rada.

Prvog dana ove sesije obrađeno je značenje i značaj upravljanja vremenom i identifikacija loših elemenata koji utiču na povećanje stresa. Sa posebnim naglaskom na trenerima, ulogu negativnih kriterija i mišljenja, rješavanju situ-acija kada stvari pogrešno utiču na efekat nežel-jenog posla i obaveza, posljedice neupotrebe dnevnih odmora su riješene, kako utiče ne-dostatak prioriteta u vezi sa obimom posla kako to odražava rad koji nije u skladu sa vještinama radionice i efektom iskorištavanja radnog pro-izvoda od drugih.

Drugog dana obuke tretirano, stres, stresori, pritisak, frustracija, konflikt, adaptacija kao na-por da se nosi sa stresom i očajom kao fizičkom, socijalnom i psihološkom preprekom koju osobe mogu posedovati sa velikim teškoćama ili ne posedovati to da bi postigli cilj, s kojim ispunja-va svoj motiv.

Takođe je diskutovano o promenama koje prate demoralizovano ponašanje čoveka koji su pozitivne promene i negativne promjene. Za pozitivne promjene - naglašeno je da imaju veze sa učenjem da su prepreke u procesu realizacije njegovih ciljeva česta pojava i nije rečeno da te prepreke vode ka nazadu, neefikasnim. Dok neg-ativne promjene demoralizovanog čoveka pro-ističu iz njegove demoralizacijske stanje.

Korisnici obuke bili su sudije i tužioci osnovnog nivoa.